Företagsträdgårdsinformation: Varför trädgårdar för anställda slår igenom

2024 Författare: Chloe Blomfield | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-16 00:00

Oavsett om du arbetar inom ledningen eller tillbringar dagen i en kubgård kan det vara ett vinn-vinn-förslag att uppmuntra din chef att skapa företagets trädgårdar för anställda. Trädgårdsarbete på jobbet kan ge lägenhetsbor tillgång till gratis grönsaker eller förse företagets cafeteria med ekologiskt odlade hälsosamma produkter. Av dessa skäl och många fler är företagsträdgårdsskötsel en idé som slår igenom i företagens Amerika.

Vad är en företagsträdgård?

Precis som det låter är en företagsträdgård ett område som är tillägnat att odla grönsaker och frukt av trädgårdstyp. Detta kan vara ett grönområde som ligger på företagets fastighet eller det kan vara inne i ett atrium där grönsaker har ersatt de traditionella ormväxterna, fredsliljorna och filodendronerna.

Trädgårdsskötsel på jobbet har sina fördelar som ett sätt att förbättra anställdas mentala, fysiska och känslomässiga hälsa:

• Fysisk aktivitet kompenserar den negativa effekten av stillasittande jobb. Forskning visar att en inaktiv livsstil ökar hälsoriskerna för hjärtsjukdomar, diabetes och vissa cancerformer. Brist på motion ökar också känslor av ångest och depression. Att ersätta 30 minuters sittande med lätt aktivitet kan förbättra hälsan,minska anställdas frånvaro och minska sjukvårdskostnaderna. Trädgårdsarbete på jobbet kan motivera anställda att få denna välbehövliga motion.
• Att arbeta sida vid sida i en gemensam företagsträdgård minskar spänningen mellan den högsta ledningen och de anställda. Det främjar sociala interaktioner, lagarbete och samarbete.
• En företagsträdgård förbättrar ett företags image. Det visar ett engagemang för hållbarhet och miljövård. Att donera färskvaror till en lokal matbank stärker ett företags band till samhället. Dessutom är grönområden och interaktiv landskapsplanering en attraktiv funktion för potentiella anställda.

Företagsträdgårdsinformation

Om företagets trädgårdsskötsel låter som en lovande idé för ditt företag, här är vad du behöver för att komma igång:

• Snacka om det. Diskutera idén med kollegor och ledning. Peka på fördelarna, men var beredd på motstånd. Bestäm vem som ska sköta trädgården och vem som kommer att gynnas. Kommer arbetet att delas eller får anställda en egen tomt? Kommer produkterna att gynna företagets cafeterian, doneras de till en lokal matbank eller drar arbetarna nytta av deras arbete?
• Läge, plats, plats. Bestäm var trädgårdar för anställda kommer att finnas. Interaktivt landskap är en angelägen idé, men år av gräsmattans kemiska tillämpningar kanske inte gör marken kring företagsbyggnader till den mest önskvärda platsen att odla mat. Andra alternativ inkluderar trädgårdsskötsel på taket, trädgårdsskötsel i fönster på kontor eller hydroponiska tornträdgårdar i obebodda rum.
• Gör det praktiskt. Att inrätta trädgårdsutrymme är bara en aspekt av att införliva en företagsomfattande trädgård. Tänk på när trädgårdsaktiviteter kommer att äga rum. Om anställda arbetar i trädgården på raster eller under lunch, när behöver de städa och byta kläder innan de återgår till jobbet?
• Håll anställda motiverade. Förlust av intresse är verkligen en anledning till att företagsledare kanske inte är heta med att plöja upp stora områden av företagets anlagda marker. Övervinna detta motstånd genom att implementera en plan för att hålla anställda motiverade i företagets trädgårdsprojekt. Incitament som gratis produkter för trädgårdshjälpare eller en vänskaplig konkurrens mellan avdelningarna kan hålla intresset, liksom grönsakerna, kvar säsong efter säsong.